2021년 연말, 한독 각 부서에서 기분 좋은 소식이 연달아 들려오고 있어요. 알렉시온 본사 4개 부문 수상 소식에 이은 2021년 ‘코칭문화 확산 우수기관’ 선정 소식! 2021년 ‘일 생활 균형 (Work & Life Balance) 우수기업’ 선정까지, 그야말로 상복이 팡팡 터졌는데요. 한독인 모두가 함께 이룬 뜻깊은 성과지만, 그 중심에 자리하고 있는 수상의 주역들! 추현이 SPM(알렉시온 프랜차이즈 마케팅), 양나래 팀장님&문충효 팀장님(CM&D), 모혜란 사원(HR)을 만나 수상 소감과 비하인드 스토리를 들어봤습니다~!

미국 알렉시온(Alexion) ‘Alexion annual award’ 4개 부문 수상!!

알렉시온은 한독과 견고한 파트너십을 유지하고 파트너산데요. 한독은 올해도 알렉시온과 견고한 파트너십을 유지하며 솔리리스에 이어 PNH(발작성야간혈색소뇨증) 치료제 ‘울토미리스’를 올해 6월 국내 시장에 성공적으로 론칭하고, 발매 6개월 만에 높은 성과를 이뤄냈어요.

알렉시온은 올해 최초로 Alexion PfG(Partner for Growth)에 속한 파트너사를 대상으로 한 ‘Alexion annual award’를 신설했는데요. 한독은 울토미리스로 ‘Best Ultomiris Performance 상’과 ‘Launching Excellent 상’, ‘Excellence in Compliance 상’, ‘access & Regulatory Excellence Partner 상 등 총 4개 부문에서 수상하는 기염을 토했죠!

추현이 SPM(알렉시온 프랜차이즈 마케팅): 이번 수상은 울토리미스의 성공적 론칭과 6개월 만의 높은 성과, 식약처 허가 승인과 약가 협상 과정을 잘 마무리 한 점, CP 가이드라인을 준수하며 매우 투명하게 제품을 판매했다는 점을 모두 인정받은 것이라 더 의미가 큽니다. 이번 성과는 많은 유관부서들이 One Team으로 만들어낸 결과라고 생각합니다. 이 제품을 성공적으로 론칭할 수 있도록 백방으로 노력해주신 모든 분들께 감사합니다.”

여기서 잠깐!! 울토리미스가 뭐예요?

PNH는 국내 환자수가 400~800명으로 추정되고 있고 역학조사 자료가 없을 정도로 매우 희귀한질환이에요. 솔리리스가 출시되기 전에는 진단 5년 후 약 30%, 10년 후 약 50%의 PNH 환자가 사망했어요. 다행히 솔리리스로 치료하면 5년 후 생존율이 96%까지로 개선돼요. 하지만 평생 2주에 한 번씩 정맥 주사로 투약을 해야 해서 병원을 자주 방문해야 한다는 단점이 있었는데, 이러한 단점을 보완한 신약이 울토리미스에요.

2021년 코칭문화 확산 우수기관으로 선정!!

한독은 ‘신임 리더십팀’과 ‘관리자’ ‘영업 팀장’ 대상의 리더십 개발 및 성과 향상 프로그램을 시행하고 있는데요. 이를 통해 조직 개발과 리더십 향상, 성과 창출을 한 점을 인정받아 ‘2021년 코칭문화 확산 우수기관’으로 선정되었어요. ‘코칭문화 확산 우수기관’ 상은 국내 코칭 인증기관인 한국코치협회가 주관하는데요. 기업, 학교, 기관 등을 심사해 매년 시상한다고 해요.

문충효 팀장(CM&D) : “한독은 리더십팀/팀장 리더십 개발 및 성과 향상 프로그램에 코칭의 철학을 담고 있습니다. 현재 운영 중인 코칭 프로그램은 크게 세 가지로 ①HLOP(Handok Leadership Onboarding Program) 신임 리더십팀 대상(2019~현재, 3기 완료) ②신임 팀장급 관리자 대상(2016~현재) ③영업 조직의 팀장 대상(2020~현재) 코칭 프로그램을 운영하고 있습니다.

양나래 팀장(CM&D): “한독은 ‘코칭문화 확산 우수기관’의 평가 기준에서 인정받아 상을 받게 됐는데요. 평가 기준은 크게 3가지로 ‘첫째, 코칭 문화 확산을 위해 얼마나 노력했는가? 둘째, 코칭 철학에 기반해 소통이 잘 이루어지는가?(기업 문화적 측면) 셋째, 이러한 코칭 문화가 기업의 성과로 이어졌는가?’입니다. 한독은 리더십의 현장 적용과 사례 공유를 통해 성과 향상에 기여한 점, 밀레니얼 세대와의 소통 등 한독의 ‘수평적인 조직 문화’가 인정받아 수상할 수 있었기에 더 의미가 크다고 할 수 있습니다.”

2021년도 일 생활 균형(Work & Life Balance) 우수기업에 선정!!

‘일 생활 균형(Work & Life Balance) 우수기업’ 캠페인은 2017년부터 고용노동부와 잡플래닛이 공동으로 운영하며, 매년 10~20개의 워라밸(Work & Life Balance) 실천 우수 기업을 선정하고 있어요. 한독은 3차례의 깐깐하고 엄격한 심사 과정을 거쳐 ‘2021년 일 생활 균형(Work & Life Balance) 우수기업’에 선정되었답니다.

모혜란 사원(HR):“이번 일 생활 균형(Work & Life Balance) 우수기업 선정은 회사가 구축해 놓은 제도에 대한 평가가 아니라, 전/현직 임직원이 실제 피부로 느끼는 워라밸 수준에 대한 평가를 기초로 하고 있다는 점에서 더 의미가 있어요. 아울러 한독이 ‘일 생활 균형’이라는 시대적 요구에 앞장선 모범적인 기업으로 인정받았다는 점에서 의미가 더 크다고 생각합니다. 특히 이 상은 지원하고 싶다고 해서 다 참여할 수 있는 것이 아니라, 잡플래닛에서 전현직 임직원이 ‘직접’ 평가한 기업 후기 자료와 정량적인 점수를 반영해 1차 대상을 선발합니다. 1차 선발 기업만이 회사 소개서와 각 제도 관련 자료를 전달한 후 최종 심사를 진행하기에, 단순히 회사의 의지만으로는 받기 힘든 상입니다. 그래서 더 기분 좋은 상이기도 한 것 같아요.”