HSE경영

HSE경영

한독은 보건∙안전∙환경(HSE)이 지속가능경영을 위한 중요한 가치임을 인식하고 안전하고 쾌적한 근무 환경 조성, 임직원 건강 증진, 환경 보전 기여 등을 위한 다양한 정책을 마련하고 이행하고 있습니다. 특히, 음성공장은 1990년대부터 HSE 정책을 제정하고 자체적인 HSE통합시스템을 구축했습니다. 2002년 ISO14001(환경경영체제) 인증을 시작으로 2004년 KOSHA.OHSAS18001(안전보건경영체제) 동시 인증을 획득하였으며, 2020년 ISO45001(안전보건경영체제)로의 전환 심사를 완료하는 등 보건안전환경 분야에서 선도적인 기업으로 인정받고 있습니다.

  • 보건

    보건(Health)

    한독은 임직원의 건강증진을 통해 삶의 질을 향상시키고 이를 통해 생산성을 높이는 선순환을 위한 다양한 제도를 마련해 시행하고 있습니다. 매년 전 임직원 건강검진을 실시하며 독감 예방 백신 접종, 금연 캠페인 등을 실시하고 있습니다. 또, 임산부를 위한 전용 휴식 공간인 엄마방을 운영하고 있으며 한독 본사 빌딩 전층에서 초미세먼지를 측정해 쾌적한 환경을 조성하고 있습니다. 음성공장은 2014년부터 현재까지 한국산업안전보건공단이 인증한 근로자 건강증진활동 우수사업장입니다. 매년 전 직원 스트레스를 평가하고 공정별 근골격계 부담 작업을 평가해 공정을 지속적으로 개선하고 있으며, 문화체육관광부가 주관하고 국민체육공단이 진행하는 국민체력100 프로그램을 통해 체력 등급 향상 시 인센티브를 지급하고 있습니다. 나아가 음성 산업단지 근로자의 건강증진을 위해 풋살장을 제공하는 등 지역사회 근로자들의 건강 증진 및 복지 향상에도 기여하고 있습니다.

  • 한독

    안전(Safety)

    한독은 회사와 임직원이 함께 참여해 자율적인 산업재해예방 운동을 추진하고 안전 의식을 고취하며 일체의 안전사고가 발생하지 않는 사업장 조성을 위해 힘쓰고 있습니다. 본사는 정기적으로 소화기 사용법 등 소방 안전 교육을 실시하고 있으며 자동심장충격기(AED)와 비상약품을 비치해 예기치 않게 발생할 수 있는 사고를 대비하고 있습니다. 음성공장은 매달 생산본부장과 노조위원장이 나서 노사 합동 안전점검을 실시하고 있습니다. 임직원 스스로 현장의 작은 사고를 발견하는 ‘아차사고 사례 발굴 활동’을 통해 매년 100건 이상 개선 되고 있으며, 화기 작업과 같이 위험이 예상되는 작업은 안전조치가 실행된 후 작업이 실시될 수 있도록 작업허가제도를 시행하고 있습니다. 이러한 활동들을 통해 음성공장은 2010년 4월 무재해 운동을 시작해 2019년 8월까지 무재해 7배수(3,312일, 고용노동부 기준 연평균 작업 시간의 7배)를 달성하였으며 2020년에는 8배수 달성을 앞두고 있습니다.

  • 한독

    환경(Environment)

    1997년 환경친화경영을 선언한 한독은 2000년 제약업계 최초로 환경부로부터 녹색기업 인증을 받고 7회 연속 재지정을 받아 2022년까지 자격을 유지하고 있습니다. 2002년에는 ISO14001(환경경영시스템) 인증을 받아 환경경영 시스템을 운영하고 있습니다. 한독은 의약품 생산과정에서 발생할 수 있는 온실가스와 폐수, 폐기물 배출을 감축하고 에너지 절감을 위한 투자를 계속하고 있습니다. 2012년에는 플라스타 생산공장을 신축하며 휘발성 유기화합물을 완전히 소각해 대기오염을 최소화하는 축열식 소각로를 설치했습니다. 한독은 외부 전문가와 내부 감사를 통한 모니터링을 주기적으로 실시해 사업장을 점검하고 지속적인 개선을 하고 있습니다. 이 외에도 지역 환경 개선을 위해 원주지방환경청과 환경기술지원 멘토링 협약을 체결했으며, 1사 1하천 가꾸기, 1사 1생태계 교란식물 제거 활동에 참여해 깨끗한 환경 속에서 지역사회와 함께 상생하는 기업으로 자리 잡고 있습니다.

보건안전환경 정책

우수한 의약품 및 건강관련 제품을 제공하여 인류의 건강증진과 삶의 질 향상에 기여하고, 사회공헌활동의 수행으로 사회로부터 존경 받는 기업이 되기 위해 다음과 같은 보건안전환경 방침을 제정하여 적용한다.

  • 우리는 인류의 건강과 안전 그리고 깨끗한 환경을 만든다는 자세로 사업활동을 한다.
  • 국내 법규 및 그 밖의 요구사항들을 준수하고, 보다 엄격한 자체 기준을 설정하여 적용한다.
  • 보건안전환경 경영시스템을 효과적으로 구축하여 운영함으로써 지속적인 개선을 실천한다.
  • 보건안전환경 위험성 평가를 실시하여 잠재된 위해 요소 및 확인된 위험요인을 개선한다.
  • 새로운 제품을 개발하거나 이전할 때에는 보건안전환경 측면을 고려하고, 제품 및 공정에서 발생할 수 있는 보건안전환경 영향을 최소화 한다.
  • 보건안전환경 목표를 수립하여 이를 달성하기 위한 노력을 경주하고 보건안전환경 성과를 매년 평가하여 공개한다.
  • 에너지와 천연자원을 절약하고, 환경오염을 예방하여 환경영향을 최소화한다.
  • 지역사회의 발전에 이바지하고 기업의 사회적 책임을 다하기 위한 봉사활동을 지속적으로 실시한다.
  • 모든 임직원과 협력업체, 계약업체 임직원들에게 보건안전환경 방침 및 우리의 규정을 적용토록 권고하고 따르도록 한다.
  • 모든 임직원은 보건안전환경 방침을 준수하고 규정된 보건안전환경 역할과 책임을 준수한다.
일상건강

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