인재육성

한독 4.0을 향한 인재육성

한독은 다양한 사내 외 인재육성 프로그램을 통해 핵심 가치를 실천하고 성과를 달성하는 미래 인재를 육성하고 있으며, 임직원들의 성장을 위한 평생학습의 기회를 다양하게 제공하고 있습니다. 또한 교육이수 제도를 운영하여 임직원의 지속적인 자기개발 노력을 지원하고 있으며, 그 결과를 합리적인 기준에 따라 평가에 반영하고 있 습니다. 아울러 사내연수원인 미래창조원은 인재육성과 한독 성장 동력 의 산실이 되고 있습니다.

한독 인재육성 과정

  • 01

    Leadership & Management
    역량 개발과정

    • 최고경영자 과정, 모닝포럼 & 하계세미나
    • Leader’s Conference 과정
    • LAMP(Leadership & Management Program) 리더십 및 관리 역량 개발 프로그램
    • 신임 관리자 과정
    • HTP(Handok Talent Program) 핵심 인재육성 프로그램
    • 한독 리더십역량 개발 과정
    • Self-Leadership 개발 과정
  • 02

    변화관리 및 조직개발
    역량 개발과정

    • HI-five(The Health Innovator with 5Values) 전사 변화관리 프로그램
    • WoW Festival(Way of working Festival) 우수 업무사례 공유 및 전파 프로그램
    • CA(Change Agent) 육성 프로그램
    • Challenger 육성 프로그램
  • 03

    직무전문성 역량
    개발과정

    • Talent 관련 MBA, 석박사 과정 지원
    • Leadership Camp 세일즈 매니저 육성 프로그램
    • Medical Class 전문 MR 육성 프로그램
    • 직무공통 스킬 5P 프로그램
    • 직무기초 스킬 과정
    • 직무전문 스킬 과정
  • 04

    조직 이해 &
    오픈 강좌 과정

    • HOP(Handok Orientation Program) 입사자 입문과정
    • 한독 조찬회
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